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工作室的創(chuàng)業(yè)孵化項目(一)
發(fā)布日期:2019-03-24 10:45 作者:王于松 字號:[ ]

創(chuàng)業(yè)孵化項目統(tǒng)計表

 

序號

創(chuàng)業(yè)項目

參與學(xué)生

指導(dǎo)教師團隊

1

晨星保養(yǎng)

16高職班8

王于松、石勇、王彬

2

欣欣洗車

16高職班8

王于松、石勇、王彬


 

晨星保養(yǎng)創(chuàng)業(yè)孵化項目證明材料

 

目錄

 

一、建設(shè)方案概況

二、晨星保養(yǎng)部簡介

三、管理制度與人員結(jié)構(gòu)分工

四、生產(chǎn)過程圖片

五、生產(chǎn)過程證明材料

 一、建設(shè)方案概況

為了進一步深化教學(xué)實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教學(xué)模式,檢驗教學(xué)成果,并打造汽車學(xué)院實訓(xùn)基地亮點項目,提升汽車學(xué)院學(xué)生綜合能力,我院需建設(shè)兩個實踐式汽車服務(wù)機構(gòu)。所創(chuàng)建的汽車服務(wù)機構(gòu)按公司管理模式運行。

1.公司名稱、地點

名稱:晨星保養(yǎng)部。地點:徐州市云龍區(qū)欣欣路徐州中等專業(yè)學(xué)校西實訓(xùn)樓院內(nèi)。

2.主營業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)范圍

主營業(yè)務(wù):九座以下乘用車,常規(guī)保養(yǎng)。清洗節(jié)氣門、四輪定位。業(yè)務(wù)范圍:以我校教職工個人車輛為主,兼顧周邊社會車輛。

3.市場分析

當今社會,汽車已經(jīng)成為人類社會不可缺少的交通工具,從大環(huán)境上來看,2018年,我市汽車保有量已超120萬輛。隨著人們消費水平的提高,汽車已不再是奢侈品,而成為了人們代步的工具。人們花費在汽車上的費用也在逐年增長,而洗車則是眾多汽車消費項目當中最基礎(chǔ)最必不可少的一項。全市有常規(guī)保養(yǎng)業(yè)務(wù)的車輛服務(wù)公司已超800家。從局部環(huán)境上來看,我校位于欣欣路東首,經(jīng)在學(xué)校周邊走訪調(diào)查,除4S店外,專門從事常規(guī)保養(yǎng)的商戶約有2家。我校教職工人數(shù)達400余人,教職工個人汽車達200輛以上。我院成立保養(yǎng)部后將目標客戶定為本校教職工。相比于周邊汽車保養(yǎng)商戶,我院成立的洗車部有地理位置的優(yōu)勢,心理傾向的優(yōu)勢,價格上的優(yōu)勢。預(yù)計成立后的一年內(nèi),可以吸引所有本校教職工到我院洗車部洗車,以及部分社會車輛到我院洗車部保養(yǎng)。

4.團隊概況

晨星保養(yǎng)服務(wù)部的團隊組建,由汽車工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化項目負責(zé)人王于松領(lǐng)導(dǎo),由教師王彬、石勇指導(dǎo),學(xué)生自主管理運營。建立初期由16汽車高職班同學(xué)負責(zé)運營。班級共有8人可參與建設(shè),分為兩組,晨星保養(yǎng)服務(wù)部由4名同學(xué)負責(zé)運營,分工合作并采用5S管理模式進行日常管理(工具的擺放、每日的清潔、臺賬的統(tǒng)計等)。工作時間為學(xué)校作息時間。運營一段時間后,16高職班畢業(yè),打算采用應(yīng)聘面試的方式補充成員。

5.前期準備

保養(yǎng)場地、汽車舉升機,集油器、汽車維修專用工具、橡膠手套、刷子、毛巾等。

二、晨星保養(yǎng)部簡介

晨星保養(yǎng)部成立于201791日,位于徐州市云龍區(qū)欣欣路徐州中等專業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。為了進一步深化教學(xué)與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教學(xué)模式,檢驗教學(xué)成果而建立。欣欣洗車部致力于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,服務(wù)社會。以汽車常規(guī)保養(yǎng)為主打業(yè)務(wù),承擔(dān)本校教職工及周邊社會車輛的保養(yǎng)工作。晨星保養(yǎng)部的團隊組建,由汽車工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化項目負責(zé)人王于松領(lǐng)導(dǎo),由教師王彬、石勇指導(dǎo),學(xué)生自主管理運營,由4名同學(xué)負責(zé)運營,分工合作并采用5S管理模式。保養(yǎng)部提供基礎(chǔ)的保養(yǎng)項目以滿足教職工日常保養(yǎng)的需求,以更少的甚至免費的價格獲得更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

營業(yè)時間:800-1700

保養(yǎng)范圍:更換機油,更換機油濾清器,更換空氣濾清器,更換空調(diào)濾清器,清洗節(jié)氣門,更換剎車片。

保養(yǎng)方式:用車輛舉升機將車輛頂起,用汽車專用維修工具拆卸機油濾清器、放油螺栓,用集油器收集廢棄機油,加注新機油。

 

三、管理制度與人員結(jié)構(gòu)分工

1.管理制度

為加強晨星保養(yǎng)部的管理,保持保養(yǎng)設(shè)備的完好率,保持晨星保養(yǎng)部的良好室內(nèi)衛(wèi)生。特制定本管理規(guī)定:

1)提高警惕,上下班要檢查門窗,確保晨星保養(yǎng)部安全。要經(jīng)常打掃,保持保養(yǎng)部室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,每日下班前要填寫衛(wèi)生掃除統(tǒng)計表。

2)新添置設(shè)備要做好驗收、造冊工作(新增設(shè)備統(tǒng)計表),學(xué)期結(jié)束清點設(shè)備,做到設(shè)備與賬目相符。

3)做好安全操作,使用大功率保養(yǎng)機時嚴格按照操作流程操作,確保安全。

(4)保養(yǎng)前應(yīng)檢查設(shè)備完好情況,若發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時向教師報告情況。項目負責(zé)教師要詳細記錄設(shè)備故障情況,妥善進行處理。

5)晨星保養(yǎng)部工作時間嚴格參照學(xué)校正常作息時間,不得遲到,早退,請假事宜統(tǒng)一申報教務(wù)處。

6)學(xué)生作業(yè)時,要求做到以下幾點:

①所有學(xué)生成員必須遵守學(xué)生行為規(guī)范,服從學(xué)校的管理,不得違反學(xué)校的規(guī)章制度,否則按違反校規(guī)校紀處理。

②采用5S管理標準進行管理,所有成員必須遵守,對成員進行考核。

③學(xué)生成員實行輪班保養(yǎng)制度,保證車輛高質(zhì)量保養(yǎng),如遇到車輛較多的情況,可采用預(yù)約保養(yǎng)的方式,保證質(zhì)量的前提下,盡可能地提高保養(yǎng)效率。

④所有設(shè)備申領(lǐng)實行記臺賬(電子)管理辦法(耗材領(lǐng)用統(tǒng)計表),禁止謊報、隱瞞。

⑤所有購入耗材實行記臺賬(電子)管理辦法(購入耗材統(tǒng)計表)

⑥對每天保養(yǎng)的車輛實行電子統(tǒng)計管理,填寫每日臺賬統(tǒng)計表。

 

2.人員結(jié)構(gòu)與分工

晨星保養(yǎng)部的團隊組建,由汽車工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化項目負責(zé)人王于松領(lǐng)導(dǎo),由教師王彬、石勇指導(dǎo),學(xué)生自主管理運營。建立初期由16汽車高職班同學(xué)負責(zé)運營。班級共有8人參與建設(shè),分為兩組,晨星保養(yǎng)部由4名同學(xué)負責(zé)運營,分工合作并采用5S管理模式進行日常管理(工具的擺放、每日的清潔、臺賬的統(tǒng)計等)。

1)團隊建立宗旨

①一切為教學(xué)服務(wù),以教學(xué)為主。

②建立的汽車服務(wù)機構(gòu)以及其營運模式的探索均為汽車專業(yè)課教學(xué)的延伸,為特色教學(xué)創(chuàng)新教學(xué)和檢驗教學(xué)成果而設(shè)立。

培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。(實踐、創(chuàng)新、調(diào)研、管理、執(zhí)行等)

④將晨星保養(yǎng)部打造成為汽車學(xué)院實訓(xùn)基地亮點項目。

⑤在滿足教學(xué)需求的同時,最大限度地服務(wù)全校教職工,服務(wù)社會,形成由教師指導(dǎo),學(xué)生獨立運營的團隊

 


 

2)團隊構(gòu)架    

①晨星保養(yǎng)部學(xué)生成員4人,教師指導(dǎo),學(xué)生獨立運營。

②晨星保養(yǎng)部組長負責(zé)統(tǒng)籌管理三名組員。組長負責(zé)協(xié)調(diào)三部門間的關(guān)系,解決工作中的困難,向教師及時匯報工作等;

③晨星保養(yǎng)部共分為三個部門:市場部負責(zé)拓展業(yè)務(wù),宣傳晨星保養(yǎng)部;客服部負責(zé)售后服務(wù)(可建立微信平臺如公眾號等)回訪客戶以及網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù);財務(wù)部負責(zé)統(tǒng)計臺賬,匯總客戶資料,制定活動方案;

④所有學(xué)生成員都必須參加保養(yǎng)活動,采用輪班制度。


 


 

 

.年度收入?yún)R總表

晨星保養(yǎng)部工時年度收入統(tǒng)計表
2017-2018年)

 
 

日期

收入
金額

項目

保養(yǎng)
數(shù)量(輛)

工時費(元)

材料平均費用

小計

備注

 

20179

1680

常規(guī)保養(yǎng)

6

0

280

0

試營業(yè)期間免工時費

 

201710

1350

常規(guī)保養(yǎng)

5

30

240

1350

 

 

201711

2100

常規(guī)保養(yǎng)

6

30

320

2100

 

 

201712

1950

常規(guī)保養(yǎng)

5

30

360

1950

 

 

20181

2480

常規(guī)保養(yǎng)

8

30

280

2480

 

 

20183

1650

常規(guī)保養(yǎng)

5

30

300

1650

 

 

20184

460

常規(guī)保養(yǎng)

2

30

200

460

 

 

20185

1040

常規(guī)保養(yǎng)

4

30

230

1040

 

 

20186

1550

常規(guī)保養(yǎng)

5

30

280

1550

 

 

20189

2800

常規(guī)保養(yǎng)

8

30

320

2800

 

 

201810

3120

常規(guī)保養(yǎng)

8

30

360

3120

 

 

合計

18500

 

 

 


 

 

 

 




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